23 серпня 2024 р.
Прийом заяв на посаду фахівця із супроводу ветеранів розпочався
Прийом заяв на участь у відборі на посади фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб триватиме до 5 вересня включно. Кандидати на посаду можуть подати заяву винятково в електронній формі через веб-платформу е-Ветеран
ДПС перевіряє документи щодо трудових відносин
Під час проведення фактичної перевірки ДПС перевіряє наявність належного оформлення трудових відносин, з'ясовує питання щодо ведення обліку виконаної працівником роботи, витрат на оплату праці та відомостей про оплату праці працівника
Мінекономіки продовжує роботу над проєктом Трудового кодексу
Мінекономіки запросила до обговорення проєкту ТК представників бізнесу. Мета – напрацювати спільне бачення необхідних рішень і змін у трудовому законодавстві, які удосконалять регулювання відносин між роботодавцями та працівниками
Головбух, директор у відпустці підписали документи: наслідки пояснив юрист
Що трапиться, якщо податківці під час перевірки виявлять важливі первинні або касові документи, підписані головбухом або керівником підприємства, які на момент оформлення документа перебували у відпустці? Розберемо у статті

Про перенесення декретної відпустки. Скорочений РЧ. Штрафи ТЦК. Персональні дані для ТЦК. Непереведення годинників.🙋♀️ Ранковий кадровик від 23.08.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

22 серпня 2024 р.
З 22 серпня діють змінені Критерії для критично важливих підприємств у сфері цифровізації
Критерії, за якими визначаються підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі нацекономіки в сфері цифровізації, були змінені наказом Мінцифри №123, який набрав чинності 22.08.2024 року
Спочатку штраф від ТЦК, потім відстрочка від мобілізації: як не платити 17000 грн
При зверненні до ТЦК за оформленням відстрочки доволі часто виникають ситуації, коли особа спочатку отримує штраф і лише потім – відстрочку. Про причини застосування штрафної санкції – далі в публікації.
Вагітні працівниці самостійно обирають час декретної відпустки
Фахівці ПФУ повідомляють, що вагітна, яка бажає працювати після 30 тижнів вагітності, може перенести початок допологової відпустки тривалістю 70 календарних днів, починаючи з дня пологів, частково або повністю після пологів
З 24 серпня запрацює Закон про домашніх працівників
22 травня Президент підписав Закон №3680, який визначає поняття домашньої праці, статус працівників та умови трудового договору з домашніми працівниками. 24 травня цей закон було офіційно опубліковано, і він набуде чинності через три місяці після опублікування, крім п. 2 розділу ІІ, який набирає чинності з дня опублікування цього Закону
Рада розширила перелік обмежень для медпрацівників під час здійснення ними професійної діяльності
Депутати ухвалили в другому читанні законопроєкт №10293, який розширює перелік обмежень для лікарів, фармацевтів, фахівців з реабілітації з метою недопущення призначення лікарських препаратів під впливом прямих чи непрямих фінансових стимулів
Ризикоорієнтований підхід у сфері організації безпеки та здоров’я працівників: законопроєкт прийнято за основу
Законопроєкт №10147 спрямований на формування нової національної системи запобігання професійним ризикам шляхом впровадження на законодавчому рівні ризикоорієнтованого підходу у сфері організації безпеки та здоров’я працівників. 21 серпня Верховна Рада прийняла цей законопроєкт у першому читанні
Про переведення та дату повідомлення ПФУ. Відпустки осіб з інвалідністю. Гнучкий режим РЧ. Відпустки по догляду до 6 років.🙋♀️ Ранковий кадровик від 22.08.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

21 серпня 2024 р.
Рекомендації Держпраці щодо роботи в умовах спеки
Роботодавцям рекомендовано організувати робочий процес таким чином, щоб зменшити вплив високих температур на працівників, зокрема шляхом створення комфортного мікроклімату на робочих місцях та забезпечення раціонального режиму праці